025-85988336案例： 某電腦(nǎo)設計(jì)公司有一名員工(gōng)張某，2010年3月進公司，雙方簽訂了(le)一年的勞動合同，約定試用(yòng)期一個月。2010年5月，張某因意外(wài)導緻右眼外(wài)傷，被診斷爲外(wài)傷性白(bái)内障，視(shì)力嚴重下(xià)降，随即醫(yī)院開(kāi)出病假單。三個月過
案例 張某于2012年8月3日到(dào)某餐飲公司應聘，經雙方協商決定于2012年8月19日簽署爲期三年的勞動合同，當日張某因字迹不漂亮(liàng)故讓陪同的朋友代爲填寫了(le)員工(gōng)信息登記表的前半部分，包括前半部分聲明(míng)欄的簽名和(hé)日期，“
案例：張某于2010年4月1日至A公司入職，簽訂了(le)爲期3年的勞動合同。同年6月份，張某按公司要求前往美(měi)國參加1年培訓，并簽訂了(le)爲期5年的服務協議(yì)，協議(yì)中規定違約金(jīn)2萬美(měi)元。服務協議(yì)上(shàng)沒有注明(míng)培訓的具體費用(yòng)，隻寫了(le)
案例： 2014年3月，河(hé)南制藥商貿有限公司通過某招聘會(huì)形式，聘用(yòng)了(le)員工(gōng)鄭某，工(gōng)作(zuò)地點常駐鄭州，雙方于2014年4月簽訂了(le)期限爲3年的勞動合同，試用(yòng)期爲6個月，月工(gōng)資3000元。2014年6月中下(xià)旬因爲偶然的事(shì)件公司發現(xiàn)