服務對(duì)象

Ø 國有企業改制後所使用(yòng)的合同制員工(gōng)。
Ø 國家事(shì)業單位編外(wài)聘用(yòng)員工(gōng)；
Ø 服務性行業員工(gōng)（金(jīn)融IT，餐飲服務、客房酒店(diàn)服務等）；
Ø 商業企業員工(gōng)（銷售人員等）；
Ø 物業管理(lǐ)員工(gōng)（各類技術人員、保潔員、保安員、園藝師等）；
Ø 裝潢、建築行業各類人員。

服務定義

人員派遣是指人才派遣單位與人才使用(yòng)單位簽訂人才派遣協議(yì)，根據用(yòng)人單位的需要，選擇适宜的人才，并與員工(gōng)根據平等自(zì)願的原則簽訂勞動合同。這(zhè)是一種新型用(yòng)人方式，真正實現(xiàn)了(le)人才的單位所有向社會(huì)所有的轉變，又避免單位與人員在人事(shì)及勞動關系上(shàng)的糾紛。
用(yòng)人單位根據工(gōng)作(zuò)需要，從(cóng)銳創派遣（租賃）或通過銳創選聘所需人才，并通過銳創爲派遣（租賃）人員辦理(lǐ)勞動合同管理(lǐ)、發放(fàng)薪酬、社會(huì)保險、保管檔案等全方位的人力資源管理(lǐ)服務。

服務模式

全程派遣
由銳創負責員工(gōng)招聘、入職手續、日常服務、離職手續的全部工(gōng)作(zuò)。

轉接派遣
用(yòng)工(gōng)單位負責員工(gōng)招聘，而銳創隻提供辦理(lǐ)入離職手續和(hé)日常服務。

試用(yòng)派遣
用(yòng)工(gōng)單位爲規避勞動法有關試用(yòng)期期限規定，延長觀察人才的時(shí)間，從(cóng)而更準确選才。

減員派遣
員工(gōng)原勞動關系在用(yòng)工(gōng)單位，經用(yòng)工(gōng)單位和(hé)銳創協商，先将員工(gōng)與用(yòng)工(gōng)單位的勞動關系解除，再由員工(gōng)與銳創重新建立新勞動關系，員工(gōng)依舊在用(yòng)工(gōng)單位工(gōng)作(zuò)。

項目派遣
用(yòng)工(gōng)單位爲某一臨時(shí)項目而聘請(qǐng)各種人才，項目完成後便解散工(gōng)作(zuò)人員。