《2015中國職工(gōng)養老(lǎo)儲備指數大(dà)中城(chéng)市報(bào)告》發布 要想養好(hǎo)老(lǎo)商保少不了(le) 11月29日,中國保險行業協會(huì)、人社部社會(huì)保障研究所、中國社科院世界社保研究中心、中國金(jīn)融信息中心、平安養老(lǎo)保險股份有限公司
在國内經濟下(xià)行壓力加大(dà)的背景下(xià),中國制造業也(yě)步履維艱。《每日經濟新聞》記者通過對(duì)公開(kāi)報(bào)道(dào)的不完全梳理(lǐ)發現(xiàn),今年以來(lái),珠三角地區(qū)共有76家企業關門(mén),其中東莞占27家,比例超關門(mén)企業總數的1/3。 珠三角制
“員工(gōng)對(duì)上(shàng)級的關懷或重視(shì)其福利、健康計(jì)劃的認可度每上(shàng)升一個百分點,他(tā)們對(duì)于企業的歸屬感将上(shàng)升16%。”近日,美(měi)國大(dà)都會(huì)集團在上(shàng)海發布的《中國員工(gōng)福利趨勢研究》(EBTS)報(bào)告。調查結果顯示,員工(gōng)對(duì)企業提供
21日晚間,一份《王曉初董事(shì)長緻全體員工(gōng)的一封信》終于在網上(shàng)曝光,之前傳言多日的三大(dà)運營商高(gāo)層“走馬燈”終于落實,而之前傳言中的聯通與電信合并也(yě)證實爲不靠譜。 同時(shí),根據中國聯通流傳出的“特急”文(wén)
随着各家銀行中報(bào)的發布,銀行業的薪酬變化也(yě)全部曝光。根據已經公布的5家銀行中報(bào)數據顯示,部分銀行高(gāo)管薪酬同比降幅達到(dào)了(le)20%。部分銀行員工(gōng)平均薪酬确有明(míng)顯的下(xià)降。 銀行業因其相對(duì)較高(gāo)的薪酬一直被外(wài)界
人社部新聞發言人李忠今日表示,截至6月底,全國有13個地區(qū)調整了(le)最低(dī)工(gōng)資标準,平均增幅13.5%。 人力資源和(hé)社會(huì)保障部今日召開(kāi)2015年第二季度新聞發布會(huì),通報(bào)2015年第二季度人力資源和(hé)社會(huì)保障工(gōng)作(zuò)進展情況