爲切實維護勞動者合法權益,預防和(hé)控制企業超負荷用(yòng)工(gōng)行爲,構建和(hé)諧勞動關系,近期安徽省滁州市人社監察支隊會(huì)同規建部門(mén),加大(dà)力度,對(duì)高(gāo)溫場所用(yòng)人單位勞動保護情況進行專項督查,爲勞動者撐起清涼“保護傘”。

　　一是宣傳勞動法規。充分利用(yòng)電視(shì)、報(bào)刊和(hé)網絡等傳播媒介,以建築、加工(gōng)制造等勞動密集性行業和(hé)高(gāo)溫作(zuò)業崗位爲重點對(duì)象,以生産一線職工(gōng)、農(nóng)民工(gōng)、女職工(gōng)、未成年工(gōng)爲重點人群,有針對(duì)性地開(kāi)展防暑降溫宣傳《安徽省防暑降溫措施管理(lǐ)辦法》,進一步增強用(yòng)人單位法制觀念,自(zì)覺落實夏季工(gōng)作(zuò)場所防暑降溫各項措施,切實改善勞動條件和(hé)勞動環境,保證職工(gōng)身體健康。

　　二是建立應急機制。依托勞動保障監察“兩網化”工(gōng)作(zuò)機制,通過日常巡查、專項檢查,重點檢查職工(gōng)工(gōng)作(zuò)時(shí)間和(hé)休息時(shí)間、加班加點工(gōng)資支付、女職工(gōng)和(hé)未成年工(gōng)的特殊勞動保護等情況,做到(dào)及早發現(xiàn)、主動介入、及時(shí)報(bào)告、妥善解決。對(duì)投訴舉報(bào)用(yòng)人單位違反勞動保障法律規定的,做到(dào)快(kuài)速處理(lǐ),發現(xiàn)一起查處一起,堅決依法予以制止。

　　三是開(kāi)展專項檢查。自(zì)7月1起,結合正在開(kāi)展的用(yòng)人單位遵守勞動用(yòng)工(gōng)和(hé)社會(huì)保險檢查,對(duì)市直行政區(qū)域内用(yòng)工(gōng)企業開(kāi)展夏季高(gāo)溫勞動保護專項檢查,檢查将重點針對(duì)工(gōng)程建築領域存在露天作(zuò)業、高(gāo)溫作(zuò)業崗位的用(yòng)人單位,同時(shí)也(yě)包括機械、電子等勞動密集型用(yòng)人單位,以及大(dà)量使用(yòng)實習生(暑期工(gōng))的制造、餐飲等行業的用(yòng)人單位。截止目前,市人社監察支隊已對(duì)市直73家建築工(gōng)地開(kāi)展了(le)專項檢查,涉及勞動者人數6350人,糾正違規用(yòng)工(gōng)企業8家。

　　四是送上(shàng)人文(wén)關懷。督促用(yòng)人單位加大(dà)防暑降溫經費投入,配備必要的通風(fēng)或降溫設備,改善勞動條件和(hé)作(zuò)業環境,保障勞動者的身心健康。對(duì)工(gōng)作(zuò)時(shí)中暑者可申請(qǐng)辦理(lǐ)工(gōng)傷認定手續,勞動者即可享受100%醫(yī)療費用(yòng)報(bào)銷。

　　五是督促補貼到(dào)位。市人社監察支隊将聯合有關部門(mén),根據高(gāo)溫天數,督促用(yòng)人單位及時(shí)支付發放(fàng)高(gāo)溫津貼,防止引發勞資矛盾。