2015年10月21日-22日，由南京市人力資源和(hé)社會(huì)保障局主辦、南京市勞務派遣人力資源外(wài)包行業協會(huì)承辦的“南京市規範勞務派遣大(dà)型系列公益培訓班”在天豐大(dà)酒店(diàn)四樓會(huì)議(yì)廳隆重開(kāi)班。
       這(zhè)次的系列培訓的目的是爲了(le)做好(hǎo)勞務派遣過渡期的降比工(gōng)作(zuò)、幫助相關企業制定調整用(yòng)工(gōng)方案和(hé)處理(lǐ)相關法律問題。吸引了(le)南京市各行政區(qū)的人力資源公司和(hé)用(yòng)工(gōng)單位的企業負責人及人力資源經理(lǐ)等參加。
      本系列培訓的四位講師實際經驗豐富，在兩天的授課過程中講師們理(lǐ)論聯系實際，講課生動有趣，課堂氣氛活躍。
     “勞務派遣用(yòng)工(gōng)熱點難點法律問題解讀”由市人力資源和(hé)社會(huì)保障局調解仲裁管理(lǐ)處主任科員、市勞動人事(shì)争議(yì)仲裁院第二審理(lǐ)庭庭長馮妙娟主講，馮主任對(duì)當下(xià)市場環境的相關企業在勞務派遣用(yòng)工(gōng)方式中遇到(dào)的實際問題和(hé)糾紛進行了(le)豐富的法律理(lǐ)論解讀及仲裁實踐講解。
      市社保管理(lǐ)中心基金(jīn)征繳部業務三科科長葉芸主講的“社會(huì)保險費申報(bào)繳納業務經辦”課程受到(dào)了(le)在場企業社保經辦人的熱烈反響，解決了(le)大(dà)家在實際繳納社保過程中遇到(dào)的很(hěn)多疑問和(hé)難題。
      市勞務派遣人力資源外(wài)包行業協會(huì)秘書長朱益虎向學員們講授了(le)“人力資源服務外(wài)包的法律适用(yòng)”，對(duì)于如何在“派遣崗位嚴格限制，用(yòng)工(gōng)比例行政管制”的條件下(xià)，發展人力資源服務業多種經營形态，用(yòng)工(gōng)單位與人力資源供應商之間外(wài)包的形式、外(wài)包的管理(lǐ)機制、外(wài)包業務的考核，以及人力資源外(wài)包的法律适用(yòng)等進行了(le)市場前瞻性研究和(hé)專業的法律解讀，強調了(le)勞務派遣和(hé)人力資源服務外(wài)包的關鍵區(qū)别在于對(duì)勞動者的間接管理(lǐ)和(hé)直接管理(lǐ)，使學員們抓住了(le)在外(wài)包服務中需要注意的精髓。
      “勞務派遣法律法規政策解讀”由市人力資源和(hé)社會(huì)保障局勞動關系處處長兼市協調勞動關系三方委員會(huì)辦公室主任巴坤亞主講，巴處長憑借着多年的勞動關系政策研究制定及組織實施和(hé)監管工(gōng)作(zuò)經驗對(duì)如何做好(hǎo)過渡期的降比工(gōng)作(zuò)和(hé)相關的法律政策進行了(le)嚴肅不失生動、準确不失睿智的講解，并對(duì)行業協會(huì)成立以來(lái)所做工(gōng)作(zuò)表示贊賞，明(míng)确表示希望行業協會(huì)在南京市勞務派遣人力資源外(wài)包行業中做出更大(dà)的貢獻。

       此前由行業協會(huì)于9月23日-24日舉辦的“從(cóng)業人員職業水(shuǐ)平高(gāo)級培訓班”和(hé)本次的“規範勞務派遣系列培訓”在派遣市場面臨挑戰、服務外(wài)包迎來(lái)春天的時(shí)機下(xià)，爲提升南京市勞務派遣人力資源外(wài)包行業的整體水(shuǐ)平、實現(xiàn)和(hé)諧穩定的勞動關系奠定了(le)良好(hǎo)基礎。