人社部:9月3日放(fàng)假期間工(gōng)作(zuò)可獲雙倍工(gōng)資 |
發布時(shí)間:2015-08-27 19:37:58 | 浏覽次數: |
人力資源和(hé)社會(huì)保障部昨日發布消息稱,在9月3日放(fàng)假期間,用(yòng)人單位因工(gōng)作(zuò)需要安排勞動者工(gōng)作(zuò)的,應支付勞動者工(gōng)資報(bào)酬并安排補休;對(duì)不能(néng)安排補休的,應按照不低(dī)于勞動者本人日或小(xiǎo)時(shí)工(gōng)資标準的200%支付工(gōng)資報(bào)酬。
爲使全國人民廣泛參與中央及各地區(qū)各部門(mén)舉行的中國人民抗日戰争暨世界反法西斯戰争勝利70周年紀念活動,日前,國務院下(xià)發了(le)《關于中國人民抗日戰争暨世界反法西斯戰争勝利70周年紀念日調休放(fàng)假的通知(zhī)》,明(míng)确2015年9月3日全國放(fàng)假1天。
爲貫徹落實國務院文(wén)件精神,近日,人社部發出通知(zhī),對(duì)2015年9月3日全國放(fàng)假期間勞動者工(gōng)資計(jì)發問題進行了(le)明(míng)确。
通知(zhī)指出,在9月3日放(fàng)假期間,用(yòng)人單位因工(gōng)作(zuò)需要安排勞動者工(gōng)作(zuò)的,應支付勞動者工(gōng)資報(bào)酬并安排補休;對(duì)不能(néng)安排補休的,應按照不低(dī)于勞動者本人日或小(xiǎo)時(shí)工(gōng)資标準的200%支付工(gōng)資報(bào)酬。 |
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