近日，杭州市人力資源和(hé)社會(huì)保障局公布了(le)2015年企業人工(gōng)成本和(hé)勞動力市場工(gōng)資指導價标準。根據抽樣調查結果，2015年分行業企業從(cóng)業人員年平均勞動報(bào)酬爲52935元，同比2014年增長9.5%。而2015年全市企業年平均人工(gōng)成本則爲75631元，同比2014年增長7.01%。

年平均勞動報(bào)酬52935元

根據《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關于開(kāi)展2015年企業薪酬試調查工(gōng)作(zuò)的通知(zhī)》，市各級人力社保部門(mén)通過軟件填報(bào)系統，對(duì)全市2501家企業人工(gōng)成本和(hé)21.4萬名在崗職工(gōng)工(gōng)資水(shuǐ)平情況進行了(le)數據分析，彙總形成了(le)2015年杭州市勞動力市場工(gōng)資指導價位。

據抽樣調查結果，2015年分行業企業從(cóng)業人員年平均勞動報(bào)酬爲52935元，同比2014年增長9.5%。

其中，分行業從(cóng)業人員勞動報(bào)酬水(shuǐ)平前十的分别爲金(jīn)融業、房地産業、水(shuǐ)利、環境和(hé)公共設施管理(lǐ)業，以及農(nóng)、林(lín)、牧、漁業等行業。

杭州市人力資源和(hé)社會(huì)保障局勞動關系處表示，勞動力市場工(gōng)資指導價位，反映了(le)上(shàng)一年度不同崗位人員的實際工(gōng)資報(bào)酬水(shuǐ)平，包括基本工(gōng)資、績效工(gōng)資、津補貼和(hé)加班加點工(gōng)資。

而通過公布不同崗位、學曆職稱、職業技能(néng)等級工(gōng)資報(bào)酬，可爲企業招用(yòng)工(gōng)、勞動者就業簽訂勞動合同以及雙方協商确定工(gōng)資提供參考依據。

另外(wài)，從(cóng)杭州市企業年平均人工(gōng)成本的結構來(lái)看(kàn)，除從(cóng)業人員的勞動報(bào)酬比例最高(gāo)外(wài)，社保費用(yòng)緊随其後，平均達到(dào)11.00%。其中，租賃和(hé)商貿服務業、批發和(hé)零售業、文(wén)化體育和(hé)娛樂業分别達15.2%、13.8%和(hé)13.7%；建築業、金(jīn)融業及衛生和(hé)社會(huì)工(gōng)作(zuò)的從(cóng)業人員社保費用(yòng)占比最少，分别爲7.12%、7.52%和(hé)8.06%。

企業平均人工(gōng)成本75631元

市人力資源和(hé)社會(huì)保障局還根據人社部薪酬調查的相關統計(jì)口徑，将杭州市的企業分爲18個行業，對(duì)每一行業都選取較大(dà)的樣本進行統計(jì)，得到(dào)企業的平均人工(gōng)成本。

據調查，2015年全市企業年平均人工(gōng)成本75631元，同比2014年企業年平均人工(gōng)成本70673元多出4958元，增幅爲7.01%。

企業人工(gōng)成本主要包括勞動報(bào)酬、社保費用(yòng)、福利費用(yòng)、教育經費、勞動保護費用(yòng)、住房費用(yòng)和(hé)其他(tā)人工(gōng)成本支出等7大(dà)部分。

被抽樣調查的18個行業中，金(jīn)融、水(shuǐ)利、環境和(hé)公共設施管理(lǐ)業及房地産業年平均人工(gōng)成本最高(gāo)，分别爲152632元、141298元和(hé)133009元。其中，從(cóng)業人員平均勞動報(bào)酬分别爲108136元、90144元和(hé)99468元，占人工(gōng)成本總額的70.9%、63.8%和(hé)74.8%，同比2014年企業年平均人工(gōng)成本最高(gāo)的金(jīn)融業，水(shuǐ)利、環境和(hé)公共設施管理(lǐ)業和(hé)建築業，分别增加了(le)25852元、21079元和(hé)21688元，增幅分别爲20.4%、17.5%和(hé)19.5%。

企業人工(gōng)成本，是指企業在一定時(shí)期内生産經營和(hé)提供勞務活動中，因使用(yòng)勞動力所發生的各項直接和(hé)間接人工(gōng)費用(yòng)的總和(hé)。它包括職工(gōng)工(gōng)資總額、社會(huì)保險費用(yòng)、福利費用(yòng)、教育經費、勞動保護費用(yòng)、住房費用(yòng)、工(gōng)會(huì)經費和(hé)其他(tā)人工(gōng)成本支出等。