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人力資源社會(huì)保障部外(wài)交部教育部關于允許優秀外(wài)籍高(gāo)校畢業生在華就業有關事(shì)項的通知(zhī)
發布時(shí)間:2017-04-12 13:33:44 | 浏覽次數:


各省、自(zì)治區(qū)、直轄市人力資源社會(huì)保障廳(局)、外(wài)事(shì)辦公室、教育廳(教委):

  爲貫徹落實《關于深化人才發展體制機制改革的意見》(中發〔2016〕9号),拟允許部分無工(gōng)作(zuò)經曆的優秀外(wài)籍高(gāo)校畢業生在華就業。按照《外(wài)國人在中國就業管理(lǐ)規定》,現(xiàn)就有關事(shì)項通知(zhī)如下(xià):

  一、人員範圍

  外(wài)籍高(gāo)校畢業生包括在中國境内高(gāo)校取得碩士及以上(shàng)學位且畢業一年以内的外(wài)國留學生,以及在境外(wài)知(zhī)名高(gāo)校取得碩士及以上(shàng)學位且畢業一年以内的外(wài)籍畢業生。

  二、審批條件

  外(wài)籍高(gāo)校畢業生在中國就業,應具備以下(xià)條件:

  (一)年滿18周歲,身體健康;

  (二)無犯罪記錄;

  (三)學習成績優秀,平均成績不低(dī)于80分(百分制,其他(tā)分制換算(suàn)成百分制處理(lǐ))或B+/B(等級制)以上(shàng),在校期間無不良行爲記錄;

  (四)取得相應的學曆與學位;

  (五)有确定的聘用(yòng)單位,從(cóng)事(shì)工(gōng)作(zuò)崗位與所學專業對(duì)口。薪酬原則上(shàng)不低(dī)于當地城(chéng)鎮單位在崗職工(gōng)平均工(gōng)資,具體标準由各省級人力資源社會(huì)保障部門(mén)根據就業市場實際和(hé)引進人才工(gōng)作(zuò)的需要合理(lǐ)确定;

  (六)持有有效護照或能(néng)代替護照的其他(tā)國際旅行證件。

  三、辦理(lǐ)程序

  用(yòng)人單位聘用(yòng)符合條件的外(wài)籍高(gāo)校畢業生,應向當地人力資源社會(huì)保障部門(mén)或外(wài)國專家歸口管理(lǐ)部門(mén)提出申請(qǐng),并提供以下(xià)材料:

  (一)拟聘用(yòng)者履曆證明(míng);

  (二)聘用(yòng)意向書(包括意向薪酬);

  (三)聘用(yòng)原因報(bào)告(包括當地公共就業和(hé)人才服務機構面向國内勞動者公開(kāi)發布招聘信息滿30天的證明(míng));

  (四)拟聘用(yòng)者健康狀況證明(míng);

  (五)拟聘用(yòng)者無犯罪記錄證明(míng);

  (六)拟聘用(yòng)者所取得的學曆學位證明(míng)材料;

  (七)拟聘用(yòng)者所就讀學校出具的在校期間無不良行爲記錄(境外(wài)高(gāo)校外(wài)籍畢業生可免除)和(hé)成績證明(míng)材料;

  (八)拟聘用(yòng)者6個月内正面免冠照片。

  人力資源社會(huì)保障部門(mén)或外(wài)國專家歸口管理(lǐ)部門(mén)按規定進行審批。對(duì)符合條件的外(wài)國留學生發放(fàng)外(wài)國人就業許可證書(或工(gōng)作(zuò)許可,下(xià)同)和(hé)外(wài)國人就業證(或工(gōng)作(zuò)證,下(xià)同)。

  對(duì)符合條件的境外(wài)高(gāo)校外(wài)籍畢業生發放(fàng)外(wài)國人就業許可證書。取得外(wài)國人就業許可證書的海外(wài)高(gāo)校外(wài)籍畢業生,應按規定辦理(lǐ)Z字簽證,入境後辦理(lǐ)外(wài)國人就業證。

  四、其他(tā)事(shì)項

  (一)外(wài)國人就業證有效期首次爲1年。聘用(yòng)外(wài)籍高(gāo)校畢業生就業期滿,用(yòng)人單位拟繼續聘用(yòng)的,按規定履行審批手續後可以繼續聘用(yòng),期限不超過5年。外(wài)籍高(gāo)校畢業生所繳納個人所得稅低(dī)于意向薪酬應付稅額、或用(yòng)人單位拟給予其的薪酬低(dī)于規定标準的,就業證不予延期。

  (二)外(wài)籍高(gāo)校畢業生在華就業實行配額管理(lǐ)。各省級人力資源社會(huì)保障部門(mén)要根據本省企業對(duì)外(wài)籍高(gāo)校畢業生的需求數量、本地區(qū)高(gāo)校畢業生就業形勢等因素,提出本省配額需求數量,于每年12月1日前報(bào)送人力資源社會(huì)保障部。人力資源社會(huì)保障部将綜合研究确定下(xià)一年度全國及各省(區(qū)、市)的配額數量,以适當方式公開(kāi)公示,并抄送外(wài)交、教育、公安配合實施。2017年配額需求由各省級人力資源社會(huì)保障部門(mén)于2017年1月31日前提出申請(qǐng)。

  (三)本通知(zhī)自(zì)印發之日起執行。

  

人力資源社會(huì)保障部

  外(wài)交部     

  教育部    

 
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